不给机会!广东锋线新星惨遭打压,这可是近10年内最强天赋侧翼!
综上所述,很多球迷呼吁黄明依应该效仿徐昕寻求交易离队,毕竟其这样的硬件配置已经是广东男篮继周鹏之后近10年最强的天赋。如果能像徐昕一样加盟一支新的球队,那么黄明依也有可能会兑现天赋。
2026-03-30
不给机会!广东锋线新星惨遭打压,这可是近10年内最强天赋侧翼!
综上所述,很多球迷呼吁黄明依应该效仿徐昕寻求交易离队,毕竟其这样的硬件配置已经是广东男篮继周鹏之后近10年最强的天赋。如果能像徐昕一样加盟一支新的球队,那么黄明依也有可能会兑现天赋。
2026-03-30
场均31.6分19板9.7助!细数状元新秀季最佳场均数据 一人包揽两项
经过了华丽了新秀赛季,奥斯卡-罗伯特森延续着自己的传奇之路,1961-62赛季打出NBA第一次单赛季场均三双,作为同时代的对手,罗伯特森用生涯表现征服了张伯伦,后者表示自己心中的Goat不是乔丹,“魔术师”约翰逊,是罗伯特森。
2026-03-30
目前,广州男篮正处于冲击季后赛的关键时刻,与几支球队的战绩相差无几,每场比赛都非常关键。由于战绩相同的北控今晚客场不敌青岛,因此广州目前排名还是暂居第十二位。下一轮(4月1日),广州将客场与北控进行直接对决,这场比赛将很大程度上决定双方赛季的排名。
2026-03-30
52分狂胜,本赛季3-0横扫骑士!你们要这么打,哈登有机会夺冠
这显然不够。如果是找季后赛切入点,猛龙是最佳选项。而次轮遇到活塞,根本不用考虑康宁汉姆能否预期回归,活塞这支球队,本身就是猛龙的加强版,防守更强,但进攻也好不到哪去,需要康宁汉姆来开发,很容易被针对。按照这个剧本,哈登和骑士季后赛旅程确实要简单很多,离冠军越来越近,静待尼克斯和绿军厮杀,剩一个疲惫之师即可。当然,骑士当下最需要注意的是,尼克斯因为赛程原因连败,骑士可能需要保持步调一致才行。
2026-03-30
北京男篮2分险胜同曦,赵睿24+4+6火力全开,周琦10+9祝铭震19分
末节比赛决战,汉兹和邬挺嘉连续突破得手,周琦篮下吃饼命中,赵睿两罚得分,比赛打得比较胶着。汉兹中投命中,周琦内线连续得分,杰曼突破得手,卡特莱特中投命中,两队战成79-79平。赵睿三分球一箭穿心,杰曼突破得手后两罚全中,翟晓川中投也有,北京男篮打出一波9-3将比分超出以88-82领先。比赛最后一分钟,赵柏清两罚一中,赵睿超远三分球不中,卡特莱特快攻得手,陈盈骏两罚全中锁定胜局。全场比赛结束,北京男篮以90-88险胜同曦男篮。
2026-03-30
13胜4负!哈登影响力真大,阿伦也要强势复出,骑士东决直通车了
本赛季骑士伤病确实很多,哈登未加盟前,加兰就一直深陷伤病问题。然后斯特鲁斯一直缺席,最近才复出。米切尔也是打打停停,哈登加盟后算是帮助骑士度过了困难期。毕竟哈登出勤率高,能带队保下限。现在冲刺阶段,骑士的伤员又在慢慢好转,随着阿伦大概率在周六复出,哈登、米切尔、莫布里和阿伦这套核心四人组有望再次合体。其实哈登的到来不仅带来了组织和得分,还激活了米切尔的进攻火力,米切尔说和哈登打球很轻松。莫布里和阿伦也说,哈登的传球让他们比过去更舒服了。当然,进攻对骑士不是问题,骑士需要尽快解决替补得分和防守问题。面对热火
2026-03-30
球队毒瘤?美媒评季后赛+附加赛队中伤害球队的5人,湖人1人上榜
斯玛特本赛季的BPM数据仅有-2.4,是目前处在季后赛区球队首发中第二差的,而湖人因为阵容方面的问题很多时候都需要斯玛特来在防守端站出来,去对位对手后场强力的进攻型后场,减轻东契奇和里夫斯身上的压力,紫金军团要在季后赛里麻烦不小。
2026-03-30
一场96:100让季后赛格局重新洗牌!辽宁运气太好,青岛坐稳前8
山西的这场失利,也让青岛成为另外一个受益者,目前青岛积49分位列第7,本轮如果能击败北控,那么青岛将继续坐稳联赛第7,假如输球,青岛也不会跌出前8。
2026-03-30
亚历山大和文班西部第1和MVP之争,将由东契奇和约基奇来揭晓结果
明天雷霆背靠背挑战活塞,马刺则迎战公牛,先看雷霆会不会给机会,如果雷霆输给活塞,那悬念就更大了,后面的竞争也会更精彩。
2026-03-30
“顶级体育赛事的现场魅力之所以如此震撼,正源于人们对这种实时直播、没有剧本的戏剧性的深切渴望。而它的另一面在于,当感觉两支球队并未全力以赴去争取胜利时,问题便随之浮现。因此,正如我所说,我们必须正视并解决这个问题。”
2026-03-30
扶正张皓嘉+挤走黄明依!广东队大比分狂胜四川,杜锋用人被质疑
总之,广东队如今已经没有了足够的天赋支撑球队,杜锋和朱芳雨想要冲击CBA总冠军绝非易事。未来,广东队必须激活包括黄明依、陈家政、王洪泽等所有有天赋的新人,加上徐杰、胡明轩、崔永熙等主力才有崛起的机会。否则,广东队这套阵容根本不可能与北京首钢队、上海队、广厦男篮等热门球队竞争CBA总冠军。
2026-03-30