“如果我们考虑到这能为意大利球员,特别是年轻球员,提供更多机会,或许还可以辅以一些经济激励措施,我认为这个问题可以很快得到讨论和落实。重要的是要得到他们的认可;我们将尽一切努力支持这项决定。”
2026-04-03
昔日,AC米兰中场是由悍将凯西把守的,虽然彼时米兰的确是处在下坡路,不过凯西靠着自己的综合能力还是给圣西罗带来了帮助的,他也靠自己“美貌”拿到了“俊凯”雅号的确有趣。在去到沙特后,凯西想要回归欧陆打拼了。据报道,科特迪瓦中场跟很多意甲球会接触了,下赛季基本会回归亚平宁,不想在啥特效力。
金钱难买幸福
凯西与吉达国民的合同将在今年6月底截止,沙特球队愿意和他续约两年,年薪超过千万欧元。但《都灵体育报》表示,“金钱不能带来幸福”这句话完美体现了凯西目前的认可的。他续约留在吉达国民的可能性正在大幅下降的,意甲才是他认可的心里预计。
![]()
过去几个月,佛罗伦萨曾尝试引进凯西,但对他的吸引力不大。凯西希望加盟一支意甲强队,而尤文、国米、罗马均在其考虑之列。凯西对自己想对自信,他年龄的确是相对还好,没有太老给了他回归豪门机会。
意甲豪门对他欣赏
尤文关注凯西已有数月,今年1月底管理层还和凯西的经纪人有过会面。主帅斯帕莱蒂非常欣赏凯西,认为他能带来球队所需要的经验和实力。斯帕莱蒂曾在2019年夏天尝试引进凯西,但当时米兰成功签下了他的。
国米体育总监奥西里奥过去也曾想签下凯西,今年2月凯西的经纪人与奥西里奥有过会面,旨在了解球员未来动态。目前国米中场弗拉泰西和姆希塔良的未来都没有确定,因此蓝黑军团也会关注凯西。他个人能力及比赛的特点的确也是跟国米比较契合的,此外国米跟沙特有过沟通,彼此熟悉。
![]()
罗马主帅加斯佩里尼过去在亚特兰大曾和凯西共事,对他非常了解,愿意再次合作。且罗马中场科内在今夏可能收到很多报价,引进凯西可以很好地给到帮助。有趣的是想买罗马科内的正是国米,如果他们买了他接下来罗马就会买凯西。
年薪障碍与欧冠资格
凯西目前在沙特的年薪高达1400万欧元,远超意甲球队的承受能力。不过,《都灵体育报》指出,若尤文愿意开出500万欧元年薪加浮动奖金的合同,外加根据出场次数和表现优先续约一年的条款,这份合同有可能打动凯西。
欧冠资格将是决定性因素。尤文必须努力获得下赛季欧冠资格,让本赛季变得更加积极,并确保俱乐部拥有光明的未来。
从沙特到意甲,从千万年薪到五百万,凯西正在为自己的职业生涯做出选择。金钱与幸福之间,这位科特迪瓦中场似乎更倾向于后者。而他的下一站会回归意甲,这几乎是百分百的。
新闻来源:https://uefa-yangshipin.com/zuqiuliansai
消息来源:https://www.uefa-dongqiudi.com/zuqiuliansai
文章来源:https://uefa-sina.com/zuqiuliansai
战报来源:https://www.uefa-titan24.com/zuqiuliansai
资讯来源:https://uefa-suning.com/zuqiuliansai
“如果我们考虑到这能为意大利球员,特别是年轻球员,提供更多机会,或许还可以辅以一些经济激励措施,我认为这个问题可以很快得到讨论和落实。重要的是要得到他们的认可;我们将尽一切努力支持这项决定。”
2026-04-03
卡里克转正获曼联巨头支持,激活俱乐部内幕揭秘!只剩最后一劲敌
在曼联正式任命下赛季主帅之前,一切都还未成定局,形势可能在短时间内发生巨变。卡里克不会忘记他是如何突然取代原本的头号热门索尔斯克亚,得到现在的工作的。但如果曼联保持目前的势头并获得欧冠资格,很难想象卡里克最终不会获得转正。
2026-04-03
我是这样,特罗萨德也是,萨卡、马杜埃凯、马丁内利全都一样,还有哲凯赖什、哈弗茨。我说的是进攻端的球员。所以你能看到,我们的进攻球员实力极强,阵容深度非常厚。所以我百分百相信,这个赛季我们一定能成就一番事业。
2026-04-03
回顾切尔西近几年的引援投入,就能理解球队为何始终在危险边缘试探,甚至屡屡深陷危机。尤其是阿布离任、伯利接手之后,2022年夏窗至2026年冬窗期间,蓝军引援总投入约17.62亿欧元。2022-2023赛季,切尔西更是以6.3亿欧元的引援花销打破各项纪录。若斯坦福桥方面继续保持这样的投入节奏,下一次处罚很快就会降临。
2026-04-03
媒体、足协、教练组全都该换人,这帮人赶紧滚蛋,真的让人忍无可忍。是他们亲手毁了意大利足球,把这项运动变成了一个垃圾场,太令人恶心了。
2026-04-03
其实不管是卢卡库,孔蒂自己也是压力山大。在那不勒斯他拿不到好欧战成绩,本赛季意甲的也丢了,在老板给到了支持的基础上,这很难解释。接下来他们有很多高薪资明星在的,如果拿不到好成绩薪资爆炸,不知道接下来那不勒斯会怎么走的包括转会,卢卡库的事件也许只是起点。
2026-04-03